Visite médicale d’embauche : à quoi ça sert, comment ça se passe ?
Votre nouvel employeur vous informe que vous allez passer une « visite d’information et de prévention »...
Naguère appelée « visite médicale d'embauche », cette consultation obligatoire d’un médecin du travail sert principalement à vous éviter des risques de santé liés à votre poste.
La visite d’information et de prévention est prévue au maximum 3 mois après la date d’embauche, 2 mois pour les apprentis. Si vous allez travailler de nuit ou avez moins de 18 ans, cette visite doit être réalisée avant votre prise de poste.
Une consultation confidentielle et prise en charge
C’est un médecin du travail ou son collaborateur (infirmier, interne…) qui réalisera la visite médicale d'embauche. Il vous interrogera sur votre état de santé et vous informera sur les risques liés à votre poste et les moyens de les prévenir. Vous serez également informé(e) sur les modalités de suivi de votre santé et votre droit à consulter un médecin du travail dès que vous le jugez utile. Il formalisera un dossier médical en santé au travail et peut si besoin demander des examens. Notez qu’il n'a aucun droit de transmettre des informations médicales à votre employeur. Le temps consacré à la visite sera rémunéré comme du temps de travail et le coût des éventuels examens, y compris le transport, seront à la charge de votre employeur.
A
la fin de la visite, le médecin de travail déterminera si vous êtes apte (ou
partiellement ou complètement inapte) à votre travail. Il vous fournira un avis
ou certificat d’aptitude à l’embauche, qui sera également transmis à votre
employeur. S’il s’agit d’un professionnel de santé non-médecin, il établira une attestation
de suivi de santé, sauf s’il estime que la consultation préalable d’un médecin
est nécessaire.
Sources :
Bercy Infos: Tout savoir
sur la médecine du travail (05/12/22) https://www.economie.gouv.fr/entreprises/medecine-du-travail
Service Public :
Médecine au travail : qu'est-ce que la visite d'information et de prévention
(Vip) ? (19/04/24) https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34061
Mis en ligne le 11/11/2024
